無期雇用派遣のおすすめランキング
無期雇用派遣を取り扱っている派遣会社のランキングをおすすめ順で紹介しています。人材派遣会社がたくさんある中で、どんな特徴があるのかの比較、実際に使ったユーザーの声も確認できます。
無期雇用派遣のおすすめランキング
ミラエール
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・安心の無期雇用派遣と充実した福利厚生・未経験から事務職への手厚いサポート体制・キャリアアップと多様な働き方を支援
ミラエールは、スタッフサービスグループが提供する無期雇用派遣専門の派遣サービスです。スタッフサービスの社員として大手企業や優良企業で事務職として働くことができます。通常の派遣とは異なり、派遣先での業務が終了しても、ミラエールとの雇用契約は継続し、次の就業先までの期間も給与が支払われるのが特徴です。
また事務職が未経験でも始めやすいように、入社時の研修制度が整っていたり、最大101の講座の無料ビジネススクールで好きな時間に自分が必要としているスキルを学べるのもポイントです。ミラエールを利用している方の多くが、事務未経験からスタートしていることからも安心して働きやすい環境が作り続けられていることがうかがえます。
就業中でも、定期的な面談が実施されており、業務上での不安はもちろん、今後やってみたい仕事や取得したい資格などスキルアップやキャリアプランの相談も可能。年1回の昇級制度や残業手当など収入面はもちろん、就業先への直接雇用などの相談もできるのも魅力的なポイントです。「事務職未経験からキャリアアップを目指したい」「安定した雇用形態で働きたい」など、正社員としてはまだ怖いけど大手企業で経験を積みたいかたにおすすめです。
ミラエールの口コミ


事務職として仕事をしたいという気持ちがあったので、ほぼ未経験からでも仕事ができ、雇用期間の定めの無い、無期雇用派遣のミラエールに興味を持ちました。
給与は固定給なので、就業先が無い場合もある程度の収入は保障されていることもサービス利用の決め手となりました。
派遣先とのミスマッチが少なくなるように、事前に希望を伝えられることができ、仕事内容や社内の雰囲気についても見たうえで決めることができました。
初の担当の方は、定期的に連絡をくださったり職場での困りごとを丁寧にヒアリングしてくれたりと、フォロー体制はとても安心感がありました。初めての派遣勤務で不安も多かったのですが、質問にもすぐに対応してくれて相談しやすい雰囲気でした。
ただ、不定期で担当となる方は変わるのが残念。担当者が変わった後のフォローはこちらから困ったことや問題点を伝えない限り、担当者からの連絡は更新の有無以外になかったので、担当次第で変わる印象です。


安定した収入を持続させたくて、一般事務が主の無期雇用派遣を取っているミラエールを選びました。
実際に使用してみて、サポートが充実しており、利用者が困ることないよう職場の情報などを提示してくれました。
また担当者が良かったのか、こちら側の伝えたいことをしっかりとくみ取ってくれ、親身に対応してくれたのも印象に残っています。
勤務先は安定性や信頼などでは優良だと思いますが、求めていた条件を全てクリアしているわけではなく選べる選択肢が少ないのは残念です。
また、就業後もレスポンスが遅く、相談したい内容も思うように連絡取れないのがネックかなと。やり取りがスムーズだったらよかったなと思います。
キャリアウィンク
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・無期雇用派遣として安心して長く働ける・未経験者を手厚くサポートする研修制度・大手企業でスキルアップを目指せる
キャリアウィンクとは、大手人材会社のリクルートスタッフィングが提供する無期雇用派遣専門の派遣サービスです。リクルートスタッフィングの社員として、大手企業や優良企業で事務職として働くことができます。通常の派遣とは異なり、派遣先での業務が終了しても、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続し、次の就業先までの期間も給与が支払われたり、賞与や保険、有給休暇などの福利厚生が受けられます。
実際にリクルートスタッフィングで働く方の約8割が事務職を未経験からスタートしており、入社前からビジネス研修やOA研修など基本的なスキルを習得できたり、入社後ではスキルアップを目指せる研修プログラムも用意されています。
また、就業中にも半期に1度自己振り返りと派遣先企業からの評価を基準としたフィードバック面談が実施されていたり、昇給制度や年2回の賞与などの体制も整っています。就業する派遣先次第では、土日休みや残業少なめで働けるなど、自分のプライベートも充実しやすいのもポイントです。
「リクルートグループの安心感やブランド力を重視したい」「大手企業で働いてスキルアップを目指したい」など、仕事とプライベートどちらも両立したキャリアプランを考えている方におすすめです。
キャリアウィンクの口コミ


元々サービス業で正社員として勤めていたが体調不良などで退職し、事務職への転職活動を始めたが、事務未経験だったためなかなか内定が取れず悩んでいた時に、今後のキャリアに向けてのスキルアップのために無期雇用派遣で勤務できるキャリアウィンクを利用した。
無期雇用派遣だったので、契約が終わるタイミングで無理に次の派遣先の移動などを考える必要が良くなったので、安心して目の前の仕事に取り掛かれた。
派遣先選定の際に希望を聞いてもらえたので、今後のキャリアのために「大手企業に勤めてみたいです」と恐れ多くも事務未経験の存在でお願いしてしまったのだが、本当に大手IT企業に決まってしまった。ただ、派遣や委託の受入が多く体制が整っている企業だったので、就業しやすくて大変ありがたかった。ただ、1社に2年以上勤めていたのだが、後半になると「これは契約内の業務なのかな?」と感じるような仕事が振られるようなってしまったので、長く勤務するほど関係がなぁなぁになるのかなと思った、


未経験からでも事務職に挑戦でき、かつ無期雇用派遣という安定した雇用形態だったため、キャリアウィンクを選びました。キャリアウィンクを利用する前は契約社員として働くことが多く、雇用の不安定さに悩んでいたためです。キャリアウィンクは、リクルートグループという安心感もあったし、充実した研修制度で事務スキルを基礎から学べる点も魅力です。
就業開始後も定期的に担当の方が連絡をくれ、困っていることや不安な点がないかヒアリングしてくれたのも魅力的です。仕事内容が当初聞いていた内容と異なり、繁忙期には想定以上の業務量になることもありましたが、担当の方に相談しやすく抱え込むことはありませんでした。
テンプスタッフ
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・業界最大級の求人数でニーズにあった仕事が見つかる
・安心して働ける福利厚生などサポートが充実
・資格取得などスキルアップ支援制度が整っている
テンプスタッフは、1973年に創業された日本の老舗人材サービス企業です。創業当初から「働く女性の支援」に力を入れています。
特に事務職を中心に、販売・サービス・医療・製造など幅広い業種を網羅しており、2025年4月現在、常時約10,000件以上の求人が掲載されているのが特徴です。
また、就業前後のフォローアップや資格取得支援制度、社会保険や休暇制度などの福利厚生も整っており、「安心して働ける」という声が多いのもポイントです。
丁寧な対応に定評があるので、「派遣が初めての人」や「柔軟な勤務形態を求める人」など、自分らしく働きたい方におすすめのサービスです。
テンプスタッフの口コミ


友人がテンプスタッフを利用して派遣社員で勤めており、働きやすくオススメと教えてもらい、ちょうど求職中だったので私も登録しました。私が希望していた地域での求人も多く、対応してくださったオペレーターさんや、担当者の方の対応も良く、真摯に対応してくださったので、是非こちらのサービスを利用して仕事を決めようと思いました。気をつけたポイントは、仕事を紹介してもらう前に自分の希望職種や、勤務地、希望条件などを細かく伝えたことです。仕事が決まってから後悔しないように、きちんと担当者の方に確認をとるよう心がけていました。
私を担当してくださった方は、とても真摯に対応してくださり、実際に働き出してからのちょっとした疑問にもきちんと答えてくれました。仕事の内容も求人に掲載されていた内容と同じで、特にギャップを感じることはありませんでした。最初から希望していた事務職かつ勤務地の希望や、その他私が希望していた希望条件なども配慮してくれた上で、きちんとした求人を紹介してくれましたし、全体的に満足のいくサービスだったと私は思います。


当時、夫が全国どこに転勤になってもおかしくない状況でした。そのため、私もそれにいつでもついていけるようにするため、正社員での就業はあきらめて派遣社員として働くことを選びました。派遣社員のメリットは、勤務地が変わっても柔軟に対応できる点であり、テンプスタッフではその点を考慮して、こまめに更新してもらえるので安心して働くことができました。また、さまざまな職場で経験を積むことができ、スキルアップにもつながったので、転職するたびに新たなチャレンジができました。
テンプスタッフでは、就業後も定期的にフォローアップの連絡があり、仕事の進行状況や悩みを気軽に相談できる体制が整っていました。特に仕事内容に関して不安やギャップを感じたときには、担当のコーディネーターが迅速に対応してくれ、問題解決に向けてサポートをしてくれました。また、業務内容や職場環境についての情報提供も充実しており、事前にしっかりとした説明を受けていたので、安心して働くことができました。派遣先に関する不安もすぐに解消でき、充実したサポートがあったことが非常に助かりました。


テンプスタッフを利用したのは、求人の数が多く、職種や勤務地の希望に柔軟に対応してくれる点に魅力を感じたからです。正社員での転職活動が難航していた時期に、スキルを活かしつつ働ける場を探して派遣に切り替えました。担当コーディネーターが丁寧に話を聞いてくれて、職場の雰囲気や残業の有無なども事前に詳しく説明してくれたので安心できました。気をつけたポイントとしては、「自分が何を重視するか」を明確にすることです。私は職場環境と通勤時間を重視したため、条件に合致する企業かどうかをしっかり確認しました。また、就業前に業務内容を具体的に把握し、ミスマッチを防ぐことも心がけました。
フォロー体制はとても丁寧で、就業後も定期的に電話やメールで状況を確認してくれました。初めて派遣として働いた際、実際の業務が事前説明よりも複雑で不安を感じたのですが、担当のスタッフに相談するとすぐに企業側に確認を取ってくれ、業務の範囲を整理してもらえました。その対応が非常に迅速で、安心して働き続けることができました。また、キャリアアップ支援として無料のeラーニング講座も用意されており、Excelやビジネスマナーなどを学び直すのに役立ちました。こうしたサポートがあることで、派遣でもしっかりと成長できる環境が整っていると感じました。相談のしやすさとサポート体制の充実度はとても高いと思います。
エムシャイン
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・事務職未経験から始められる無期雇用派遣・安心したフォロー体制と充実した研修制度・プライベートと仕事が両立しやすい環境
エムシャインは、マンパワーグループが提供する無期雇用派遣専門の派遣サービスです。エムシャインの社員として、自分の適性にあう職場環境で事務職として働くことができます。通常の派遣とは異なり、派遣先での業務が終了しても雇用契約は継続し、次の就業先までの期間も給与が支払われたり、賞与や保険、有給休暇などの福利厚生が受けられます。
事務職の経験がこれまでにない人でも安心して働けるように、ビジネスマナーやエクセルなどの入社前の研修体制や、就業中のフォローアップ研修も充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。
入社後も、専属の担当者がキャリアパートナーとして定期的に職場に訪問し、長期的なキャリア形成などのサポートやスキルアップなどの相談なども実施してくれます。
「未経験から事務職へ挑戦したい」「安定した環境でスキルを身につけたい」など、ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。
エムシャインの口コミ


派遣でありながら安定した雇用形態で長く働ける点に魅力を感じエムシャインの無期雇用派遣を選びました。未経験から事務職に挑戦できる点も良く、サポート体制が整っていることや、正社員のように月給制で収入が安定しているのが魅力です。
就業後も担当者が定期的に連絡をくれて、業務や職場環境の悩みを相談しやすかったです。特に自分が急な体調不良で入院になってしまったときにも、就業先の会社に説明や手続きなどを対応してくれて本当に助かっています。
研修やスキルアップのサポートも充実していたので、長く働く上で心強かったです。


無期雇用派遣で月給制・雇用契約の期間がないところに魅力を感じてエムシャインに応募しました。
一般企業に就業する流れと同じで、履歴書の提出や面接があり、内定後には性格の適性検査の結果に応じて仕事を紹介してくれますが、他の派遣会社と異なり自分で就業先を選ぶことができませんでした。
ホームページでは細かい働き方が記載されておらず、固定給も低い、賞与も年1回で12万程度と低く、有期雇用の派遣社員の方が稼げるなと思い、退職を決意しました。
ただ、仕事内容は就業前に教えてもらっていた通りで違和感ないのはもちろん、残業したら残業した分までしっかり給料が振り込まれているのはうれしかったです。3ヶ月に1度派遣社員の方が面談に来て、仕事に対しての評価を伝えてくれるので、仕事に対してのモチベーションは上がりました。
マイナビキャリレーション
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・無期雇用派遣制度を採用した新しい働き方
・事務職に特化し未経験から育てる仕組みが存在
・正社員としての安定感ある福利厚生が整う
マイナビキャリレーションは、株式会社マイナビワークスが提供する、無期雇用派遣制度を採用した「派遣」ではなく「マイナビの社員」として働く新しいスタイルのサービスです。
一般的な派遣とは異なり、登録スタッフではなくマイナビの正社員として雇用され、配属先企業で勤務するスタイルが特徴です。
仕事を紹介されるごとに契約が切れるという不安がないので、雇用の安定性とキャリアの継続性が両立できます。
マイナビの社員としての扱いになるので、社会保険や有給休暇など安定感ある福利厚生が整っていることも「無期雇用派遣制度」の強みです。
マイナビキャリレーションは、「派遣と正社員のいいとこ取り」を実現した、新しい働き方を提案するサービスなので、「社員として安定した働き方を求める方」「仕事もプライベートも両立させたい方」におすすめです。
マイナビキャリレーションの口コミ


私は専門店学校を卒業して、就職が困りましたが、マイナビで仕事を探していい仕事を見つかりました。外国人にとっては仕事を見つかりやすいアプリだと思います。


マイナビキャリレーションの無期雇用派遣サービスを通じて、地元の企業での長期雇用を実現できたことをとても嬉しく思います。最初はやはり不安もありましたが、このサービスは私にとってとても素晴らしい機会でした。
ウィルオブ
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・業界最大級の人材ネットワークと全国展開
・カテゴリー特化型の人材サービスと専門メディア運営
・正社員型派遣とキャリア支援による定着率向上
ウィルオブは、東証プライム市場上場企業ウィルグループの一員として、全国50以上の拠点と約89万人の登録スタッフを有する総合人材サービス企業です。
コールセンター、介護、ITエンジニアなど、各業界に特化した人材サービスを展開し、自社メディアを活用した専門性の高いマッチングを実現しています。
また、正社員型派遣やキャリアコンサルタントによるサポート、アプリを活用した勤怠・給与管理など、働きやすい環境を整備しています。
多様な働き方を求める方にとって、安心して働ける環境が整っています。
ウィルオブの口コミ


私は20代後半でウィルオブ・ワークを通じて一時期コールセンター業務に就きました。担当のコーディネーターが希望条件をしっかり聞いてくれたところが良かったです。職場見学も同行してくれて、事前に雰囲気を確認できたのは安心しました。悪かった点を挙げるなら、最初の仕事紹介までに少し時間がかかったことと、契約内容がややわかりづらかった点です。


未経験者でも応募可能な求人が多く、幅広い職種に対応している点が魅力的でした。特に、事務やコールセンターなどのオフィスワークの求人が充実しており、希望条件に合った仕事を見つけやすかったです。また、派遣先に担当者が常駐していることがあり、仕事に関する相談がしやすい環境が整っている点も安心感を与えてくれました。一方で、求人情報の検索条件が細かく設定できないため、希望に合った求人を探すのに時間がかかることがありました。


求人の数が比較的多くて、特に保育・介護・工場などの求人が充実していました。私が実感したのはサポートの手厚さで、面談や求人の紹介や研修や就業後のフォローなど、手厚い対応をして頂くことができました。また、福利厚生の面も良かったです。事務系の求人は少な目で、その点は気になりました。
キャリアシード
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・無期雇用派遣で長期的に働ける・キャリアコーチ制度やスキルアップ研修制度が充実・仕事が続けやすい環境が整っている
キャリアシードは、アデコが提供する無期雇用派遣専門の派遣サービスです。アデコの社員として、OA事務や経理といった事務系の職種で働くことができます。通常の派遣とは異なり、派遣先での業務が終了しても雇用契約は継続し、次の就業先までの期間も給与が支払われたり、賞与や保険、有給休暇などの福利厚生が受けられ、長期的なキャリアを見据えることができます。
キャリアシードでは、キャリア形成をサポートするキャリアコーチが、就業環境やスキルなどひとりひとりの強みを活かせるように定期的に面談をおこなったり、就業後に必要になるスキルや知識を研修で身に着けることができる体制が整っているのも魅力的です。
自分の生活の変化に合わせて働き方の相談もしやすい環境が整っているので、「安定した環境で専門的なスキルを身に着けたい」「ライフワークバランスを重視してキャリアを築きたい」方におすすめのサービスです。
キャリアシードの口コミ


キャリアシードの無期雇用派遣を選んだ理由は、安定した雇用形態で働きながら、自分に合った職場環境や業務内容を見つけられると感じたからです。前職では契約期間の不安定さに悩んでいたため、正社員並みの待遇を受けられる点に魅力を感じました。
就業後もキャリアシードの担当者の方が定期的に連絡をくれて、困っていることはないか丁寧に確認してくれたので、安心して働き続けることができました。仕事内容が違った場合でも、職場側と調整してくれたのが心強かったです。担当者との距離が近く、些細なことでも相談しやすい雰囲気だったのは、他の派遣サービスにはあまりない大きな魅力だと感じました。


デスクワークを希望していた時に、サービスを知り利用しました。
当時は柔軟でありながら安定した収入を望み、派遣というスタイルを選んだのですが、そんな自分に最適なサービスだったと思います。
また、年齢的な不安がありましたが、担当者のヒアリングがとても親切で、集中できリラックスできました。程よい距離感で相談に乗ってもらえたのが、自分としては行動しやすかったです。
知識も高く、就職後に役立てられる事まで教えてくれました。
やり取りもスムーズで、良い流れだったと思います。
レスポンスが早く対応も親切で、サービス全体としては良かったのですが、従業先の幅が広くない、選択肢が少ないのは残念です。従業作の環境もややギャップがあり、最初は少し戸惑いました。仕事内容は厳しさがなくストレスはなかったのですが、どこか物足りなさも感じました。思っていたよりもスキルアップに繋がる環境ではなく、このまま続けていて良いのかなと考える事もありました。待遇は十分でしたが、先々を考え過ぎてしまいました。
UTグループ
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・製造業界に特化した豊富な実績
・多様な雇用形態とキャリア支援
・全国規模のネットワークとグループ企業
UTグループ株式会社は、1995年に創業され、製造業を中心に多様な人材派遣・請負サービスを提供する総合人材サービス企業です。
半導体・電子部品、自動車関連など、多岐にわたる製造業界において、大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。
正社員雇用を基本とし、未経験者への研修制度やキャリアアップ支援を充実させています。
UTグループという名前の通り、多様な業種があるため、いろんな業界を経験したい方におすすめです。
UTグループの口コミ


UTエージェントの担当者がこまめに連絡をくれ、不安や疑問点にも丁寧に対応してくれたため、初めての製造業でも安心して就業を始められました。寮付きの求人を紹介してもらい、引っ越しのサポートもあったので生活面でも助かりました。
一方で、配属先によって仕事内容や職場環境にばらつきがあり、実際の勤務内容が事前の説明と少し違っていたことがありました。また、就業後はフォローが少なく感じたため、もう少しサポートが欲しいと感じる場面もありました。


良かった点は、入社時の特典が大きかったことです。就業条件にもよりましたが、私の入社現場案件では、入社時に特典が付与され、初回給料が入るまでに助けられた面がありました。悪い点は退職後も営業メールと営業電話が多かったことです。正規の流れで退職したので、転職先に在籍中の立場では対応に困るものでした。


スカウトしてきておいて、面接もしないで書類選考で落選すること3回。何を審査して、何を基準にスカウトしてきたのかがわかりません。
「経験ありそうだから声かけてみたら、疾患持ちのBBAだった」ってところでしょうか?ただ、仕事はあるので、「健康な若い人」なら雇ってくれるかもしれません。
アヴァンティスタッフ
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・大手企業との強固なネットワーク
・未経験者も安心の研修
・サポート体制
・多様な働き方に対応した求人情報
アヴァンティスタッフは、1984年に設立された総合人材サービス企業で、みずほ銀行や丸紅との強固なネットワークを活かし、金融・商社・貿易業界を中心に約1,300社との取引実績を誇ります。
未経験者でも安心して働けるよう、ビジネスマナーやPCスキル、英会話などの研修プログラムを提供しています。
また、一般派遣や紹介予定派遣、シニア派遣など、多様な働き方に対応した求人情報を取り揃えており、求職者のライフスタイルやキャリアプランに合わせた仕事探しが可能です。
オフィスワークや金融業界でのキャリアを築きたい方におすすめのサービスです。
アヴァンティスタッフの口コミ


社内見学や定期の面談など信頼できる部分が多く、安心して働けるなと思いました。社内見学をするまでは、何回か電話でやりとりをしており、お電話では高齢者から地域担当までと幅広い年齢層でした。レビューを見ると、すこし消極的なコメントもみかけますが、私はいい環境で恵まれているなと感じました。直接の雇用とは違い、派遣会社さんが中間にはいってくれるのがいいところですね。これから金融系で働く方or働きたいかたは、資格などを持っているかたにオススメです。


最初にWEBからエントリーをし基本情報などを入力したその翌日には担当の方から電話連絡が入り、少し具体的なヒアリングをされ、採用してもらうことになりました。事前に派遣職員としてのマナー研修を派遣会社にて受講しましたが、その時にも、何か不安なことがあれば聞いてくださいと言ってもらえたので、はじめての派遣での不安などを質問し、丁寧に答えて頂きました。自身の派遣先もどんな企業か、雰囲気なども事前にある程度は教えてもらえたのであまり緊張することなく入社当日を迎えることができ良かったです入社してからもみなさん優しくとても働きやすい環境でした。